1.3.2. Локальные акты, регламентирующие вопросы организации
образовательного процесса, принимаются на Педагогическом совете,
утверждаются заведующим.
1.3.3. Локальные акты, регламентирующие отношения работодателя
с работниками и организацию учебно-методической работы, согласуются
с профсоюзным комитетом работников, утверждаются заведующим.
1.3.4. Локальные акты, регламентирующие деятельность органов
самоуправления в образовательном учреждении, принимаются на первых
заседаниях органов самоуправления, утверждаются заведующим.
1.3.5.
Локальные
акты,
обеспечивающие правильное
ведение
делопроизводства общеобразовательного учреждения, разрабатывает лицо,
ответственное за ведение кадровой работы самостоятельно, либо с участием
привлеченных специалистов и утверждаются заведующим.
1.3.6.
Локальные
акты
организационно-распорядительного
характера (приказы,
распоряжения,
уведомления
и др.),
проекты
разрабатываются ответственными лицами, утверждаются заведующим.
1.3.7. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
воспитанников, учитывается мнение родителей.
1.4. Предусмотренный настоящим Положением перечень локальных
нормативных
актов
не является
исчерпывающим.
В зависимости
от конкретных условий деятельности могут приниматься иные локальные
акты.
1.5. Настоящее Положение принимается на Общем собрании трудового
коллектива, который полномочен вносить в него дополнения и изменения.
Настоящее Положение утверждается приказом заведующего.
2. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
2.1. Проекты локальных нормативных актов разрабатываются по решению
Педагогического совета, Общего собрания трудового коллектива или
администрации ДОО в зависимости от их компетенции, определенной
законом и Уставом ДОО.
3. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ И ВВОД В ДЕЙСТВИЕ ЛОКАЛЬНЫХ
НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
3.1. Предусмотренные п. 1.3. настоящего Положения локальные
нормативные акты принимаются уполномоченным органом и утверждаются
заведующим в течении 3-х дней в соответствии с законами и Уставом ДОО.

3.2. Датой принятия локального нормативного акта считается дата
его принятия
соответствующим
органом
управления,
нанесенная
утвердившим его должностным лицом на грифе утверждения, если иное
не предусмотрено самим локально - нормативным актом.
3.3. Локальные нормативные акты действительны в течение 3-5 (пяти)
лет с момента их принятия. По истечении указанного срока локальный
нормативный акт подлежат пересмотру на предмет изменения требований
действующего законодательства или иных условий, влекущих изменение,
дополнение либо отмену закрепленных в них положений. При отсутствии
таких условий локально - нормативные акты могут быть повторно приняты
в той же редакции.
3.4. О принятых актах должны быть обязательно извещены участники
образовательного процесса, которых касаются принятые нормы (правила),
путем вывешивания публичного объявления (в том числе с размещением
на официальном сайте в Интернете) в 5-дневный срок с момента принятия
данного акта.
3.5. Локальные нормативные акты, перечисленные в п.п. 1.3.2 и 1.3.3
настоящего Положения, непосредственно относящиеся к служебной
деятельности работников и должностных лиц, предъявляются им для личного
ознакомления. По результатам ознакомления с локальным нормативным
актом сотрудник собственноручно расписывается в Листе ознакомления
с указанием фамилии, инициалов и даты ознакомления.
4. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И ОТМЕНЫ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ
АКТОВ
4.1. Локальные нормативные акты могут быть изменены путем внесения
в них дополнительных норм, признания утратившими силу отдельных норм,
утверждения новой редакции существующих норм.
Предложение о внесении изменений может исходить от любого органа,
который, согласно настоящему Положению вправе поставить вопрос
о разработке и принятии данного локального акта.
4.3. Отмена локального акта в связи с утратой силы производится приказом
по ДОО.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Положение вступает в силу с даты принятия его Общим собранием
трудового коллектива и утверждения заведующим, действует бессрочно.
Контроль за правильным и своевременным исполнением настоящего
Положения возлагается на ответственных лиц.